Formazione

Interdipendenza di successo Quanto tempo passi a risolvere i problemi e le incomprensioni? Quanto questi influenzano il tuo tempo e la qualità della tua vita? Quanto del tuo potenziale in questo modo rimane inutilizzato? Parliamo di interdipendenza, oggi una vera e propria competenza del successo su cui...

Chi sa remare? Vi dedichiamo una frase molto significativa da condividere con i vostri collaboratori come nostro miglior augurio di buona Pasqua. Chi sa remare trova sempre un posto in barca Questa frase anonima si trova scritta sulla facciata di una libreria sul corso principale di San Benedetto...

I Manager parlano continuamente di business, di mercato, di prodotto, di servizio e di strategia. Termini comuni al mondo aziendale. In questo articolo invece parleremo di "Prodotto Persona" e del D.A.T.A. base che ogni Manager dovrebbe avere. Siamo da sempre impegnati nello sviluppo di modelli formativi diretti...

Siamo sempre padroni delle nostre opinioni? E' poco probabile riuscire a cambiare le opinioni già formate. Tendiamo infatti a non prestare attenzione ( ascolto) alle informazioni che contraddicono le nostre opinioni, per non dover affrontare l'incoerenza con noi stessi. La coerenza è un principio base della persuasione. Consideriamo...

Storytelling, il potere delle storie nella formazione. Una storia cattura l'attenzione e coinvolge gli ascoltatori totalmente. Oggi si parla molto di storytelling, perché? Il nostro cervello è attratto dalle storie perché ci permette di imparare qualcosa che non abbiamo ancora sperimentato. A. Lincon, nei suoi discorsi presidenziali,...

La formazione attiva in azienda è un metodo molto efficace per aiutare i partecipanti a prendere consapevolezza dei loro comportamenti e dei loro schemi mentali auto-limitanti e aiutarli a trovare un modo concreto per cambiarli. Di cosa si tratta? Fino a qualche anno fa la formazione era intesa...